WebMar 17, 2024 · 1. 70歳以上被用者に必要な社会保険の手続き. 2. 労働者が75歳に到達したときに必要な社会保険の手続き. 3. 継続して働いている労働者が70歳を超えたときの注意点. 4. 70歳以上の従業員がいる企業は社会保険の手続きに気をつけましょう. 「社会保険の手続 … Web留意事項. 事業主は、7月1日現在で使用している全被保険者の3か月間（4月～6月）の報酬月額を、「算定基礎届」により届け出ますが、70歳以上の従業員を採用した、または、従業員が70歳以上になったときは、「厚生年金保険70歳以上被用者算定基礎・月額変更・賞与支払届」も、あわせて提出 ...

70歳以上被用者の算定基礎届（平成30（2024）年から）

WebJul 18, 2024 · 70歳以上の被用者の標準報酬月額相当額は、4月～6月に受けた報酬の平均月額に合わせて毎年改定されます。. 事業主は、「算定基礎届」に各被用者の報酬を記入 … Web弥生給与 サポート情報. ID:ida24255. 算定基礎届（月額変更届）は、[印刷]メニューの[オプション]で書式を選択して印刷を行います。. ※年金事務所から送付される（または年金事務所にて配布される）官庁指定用紙には印刷できません。. この場合は手書き ... sending lightweight mail

70歳到達時期と社会保険の定時決定時期が重なったときは注意

Web（70～74歳の方がいる世帯では算定方法が異なります。） なお、同一世帯で1年間（診療月を含めた直近12か月）に3回以上高額療養費の支給を受けている場合は、4回目からは自己負担限度額が変わります。（多数該当） 70歳未満の方の区分 Web年友企画公式サイト Web70歳以上被用者算定 70歳以上の従業員である場合に〇で囲みます。また、4月～6月の間に70歳になった場合は、70歳になった月を算定基礎月に記入します。 二以上勤務 従業員が2ヵ所以上の会社で働いている場合に〇で囲みます。 月額変更予定 sending light love and prayers images